Freie Arbeitsstellen

  • 1 Auslieferungsfahrer C Nahverkehr

    Vertrieb Westerstede-Halsbek

    Job-Details

    Wir suchen wir für unseren Fuhrpark in Westerstede-Halsbek zum nächstmöglichen Termin einen verantwortungsbewussten

    Mitarbeiter m/w/d als Auslieferungsfahrer

    Voraussetzungen sind der Führerschein Kl. C mit Kennziffer 95 sowie die Befähigung nach dem Berufskraftfahrer - Qualifikations - Gesetz (BKrFQG), Berufserfahrung als Lkw - Fahrer/in (auch als Anfänger),  körperliche Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zur Nachtarbeit. Sicheres Auftreten, Zuverlässigkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit gehören ebenfalls dazu.

    Auch Bewerber mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir erwarten übrigens keine perfekten Deutschkenntnisse.

    Zu Ihren Aufgaben gehören die Warendisposition Ihrer festen Tour, die termingerechte Anlieferung der Waren beim Kunden und die Pflege des Ihnen anvertrauten Fahrzeuges.

    Ihre Arbeitszeit beginnt regelmäßig um ca. 0.00 Uhr Montag bis Samstag. Jede zweite Woche haben Sie an wechselnden Tagen jeweils 2 Tage frei.
    Da wir spätestens um 8 Uhr beim letzten Kunden sein müssen, ist nach der Rückfahrt zwischen 7 und 8 Uhr Arbeitsende.
    Sie können den Tag bei Ihrer Familie verbringen.
    Für die Zeit zwischen Arbeitsbeginn und 6 Uhr erhalten Sie steuerfreien Nachtzuschlag.

    Wir bieten Ihnen ein Höchstmaß an Eigenverantwortung und Handlungsfreiheit sowie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit.

    Möchten Sie sich über den Arbeitsplatz vorher informieren oder sich anschauen? Dann rufen Sie bitte die Personalleitung:
    Herrn Lübkemann, Tel.: 0170-9551976
      
    an. Wir vereinbaren gern ein Treffen mit Ihnen.

    Fühlen Sie sich angesprochen? Dann melden Sie sich auch einfach bei uns telefonisch oder schicken Sie uns Ihre Unterlagen wie Lebenslauf, Bewerbungsschreiben,  Führerschein mit Kennzeichen 95 schriftlich per E-Mail an: bewerbung(at)stoehr-brot.de.

    SB Logistik GmbH & Co. KG, Kastanienstr. 45, 26655 Westerstede

  • Mehrere Mitarbeiter als Kommissionierer, Packer und Produktionshelfer

    für die Standorte Westerstede und Dinklage

    Job-Details

    Für unsere Produktionsstandorte in Westerstede und Dinklage suchen wir auf Grund gestiegener Auftragslage zum nächstmöglichen Termin

    mehrere Mitarbeiter als Kommissionierer, Packer und Produktionshelfer

    zur Backwarenproduktion. 

    Die täglichen Arbeitszeiten sind regelmäßig je nach Tätigkeit im Schichtbetrieb.

    Wir bieten Ihnen neben einer leistungsgerechten Bezahlung ein Höchstmaß an Eigenverantwortung und Handlungsfreiheit sowie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit. Der Arbeitsplatz ist in einer beheizten Halle. Für Nacht-, Feiertags- und Sonntagsarbeit erhalten Sie selbstverständlich einen Zuschlag von bis zu 50% auf Ihren Stundenlohn. Dieser ist zum Teil steuer- und sozialversicherungsfrei.

    Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich schriftlich per E-Mail an: bewerbung(at)stoehr-brot.de. Vergessen Sie nicht Ihre Handynummer, wir rufen zurück.

    Stöhr-Brot, Ammerländer Großbäckerei GmbH & Co.KG, Kastanienstraße 45, 26655 Westerstede
    Stöhr-Brot GmbH & Co. KG Dinklage, Industriestraße 6, 49413 Dinklage

  • 2 Bäcker als Teigmacher / Anlagenführer

    Werk Westerstede + Dinklage

    Job-Details

    Für unsere Produktion in Westerstede und Dinklage suchen wir zum nächstmöglichen Termin mehrere verantwortungsbewussten

    Mitarbeiter m/w als Teigmacher oder Anlagenführer

    Von Vorteil, aber nicht Bedingung, sind eine abgeschlossene Berufsausbildung als

    • Bäcker oder
    • Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder
    • eine andere gleichwertige Ausbildung im Lebensmittelbereich

    Zu Ihren Aufgaben gehören Erstellung von Teigvormischungen und Teigen sowie das Beschicken der Toast- und Mischbrotanlage. Weiterhin werden Sie zum Anlagenführer ausgebildet, mit der Sie kompetent eine Produktionslinie überwachen und steuern.

    Sie haben technisches Verständnis und das Bestreben, Maschinen für sich arbeiten zu lassen. Weiterhin haben Sie Verständnis für Lebensmittelhygiene und dessen Umsetzung im Betrieb. Als Mitarbeiter haben Sie eine besondere Begeisterung für die Produktion von Lebensmitteln. Sie halten sich an vorgegebene Rezepturen und Produktionsschritte.

    Wir arbeiten im Schichtbetrieb, vorwiegend nachts und produzieren immer einen Tag vor der Auslieferung. Die Arbeitstage sind daher Sonntag-Freitag, für Sie jedoch nur an 5 Tagen je Woche. Sollten Sie auf einem Sonntag arbeiten, haben Sie hierfür einen freien Tag in der Folgewoche.

    Wir bieten Ihnen neben einer leistungsgerechten Bezahlung ein Höchstmaß an Eigenverantwortung und Handlungsfreiheit sowie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit. Für Nacht- und Sonntagsarbeit erhalten Sie selbstverständlich einen Zuschlag von bis zu 50% auf Ihren Stundenlohn. Dieser ist zum Teil steuer- und sozialversicherungsfrei.

    Fühlen Sie sich angesprochen? Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Unterlagen wie Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, wenn vorhanden, auch Zeugnisse und Zusatzqualifikationen schriftlich per E-Mail an: bewerbung (at) stoehr-brot.de

    Stöhr - Brot, Ammerländer Großbäckerei GmbH & Co. KG, Kastanienstrasse 45, 26655 Westerstede
    Stöhr - Brot GmbH & Co.KG, Dinklage, Industriestraße 6, 49413 Dinklage

  • 1 Auslieferungsfahrer C Nahverkehr

    Vertrieb Dinklage

    Job-Details

    Wir suchen wir für unseren Fuhrpark in Dinklage zum nächstmöglichen Termin verantwortungsbewusste

    Mitarbeiter m/w/d als Auslieferungsfahrer

    Voraussetzungen sind der Führerschein Kl. C mit Kennziffer 95 sowie die Befähigung nach dem Berufskraftfahrer - Qualifikations - Gesetz (BKrFQG), Berufserfahrung als Lkw - Fahrer/in (auch als Anfänger),  körperliche Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zur Nachtarbeit. Sicheres Auftreten, Zuverlässigkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit gehören ebenfalls dazu.

    Auch Bewerber mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir erwarten übrigens keine perfekten Deutschkenntnisse.

    Zu Ihren Aufgaben gehören die Warendisposition Ihrer festen Tour, die termingerechte Anlieferung der Waren beim Kunden und die Pflege des Ihnen anvertrauten Fahrzeuges.

    Ihre Arbeitszeit beginnt regelmäßig um ca. 0.00 Uhr Montag bis Samstag. Jede zweite Woche haben Sie an wechselnden Tagen jeweils 2 Tage frei.
    Da wir spätestens um 8 Uhr beim letzten Kunden sein müssen, ist nach der Rückfahrt zwischen 8 und 9 Uhr Arbeitsende.
    Sie können den Tag bei Ihrer Familie verbringen.
    Für die Zeit zwischen Arbeitsbeginn und 6 Uhr erhalten Sie steuerfreien Nachtzuschlag.

    Wir bieten Ihnen ein Höchstmaß an Eigenverantwortung und Handlungsfreiheit sowie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit.

    Möchten Sie sich über den Arbeitsplatz vorher informieren oder sich anschauen? Dann rufen Sie bitte die Vertriebsleitung
        > Dinklage     Herrn Matthias Lübkemann     0170-9551976
      

    an. Wir vereinbaren gern ein Treffen mit Ihnen.

    Fühlen Sie sich angesprochen? Dann melden Sie sich auch einfach bei uns telefonisch oder schicken Sie uns Ihre Unterlagen wie Lebenslauf, Bewerbungsschreiben,  Führerschein mit Kennzeichen 95 schriftlich per E-Mail an: bewerbung(at)stoehr-brot.de.

    SB Logistik GmbH & Co. KG, Kastanienstr. 45, 26655 Westerstede

  • Sie möchten gern für uns tätig sein?

    Der Wunscharbeitsplatz nicht dabei?

    Job-Details

    Gerne können Sie sich initiativ bei uns bewerben. Sollte dann eine Stelle frei sein, die Ihrer Qualifikation oder Ihrem Wunsch entspricht, melden wir uns bei Ihnen zuerst.

    bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung per Mail an: bewerbung(at)stoehr-brot.de. Das (at) ersetzen Sie bitte durch @

    Unsere Standorte sind in:

    26655 Westerstede-Halsbek
    49413 Dinklage
    23858 Wesenberg (Reinfeld SH)



    Unsere  Folgende Tätigkeiten gibt es bei uns:

    LKW-Fahrer mit Führerschein CE
    Bäcker / Fachkraft für Lebensmitteltechnik
    Lageristen / Fachkraft für Lagerwirtschaft
    Mechatroniker
    Hilfskräfte in der Produktion

    Sie haben Erfahrungen /Kenntnisse / eine hier nicht aufgeführte Tätigkeit.
    Machen Sie uns neugierig und bewerben sich ebenfalls.

     

    Stöhr-Brot GmbH & Co. KG, Kastanienstr. 45, 26655 Westerstede

  • 1

Ausbildung

  • 1 Fachkraft für Lagerlogistik

    Werk Westerstede

    Job-Details

    Für unser Werk Westerstede suchen wir zum 1.8.2022
    1 Auszubildenden für eine

    Ausbildung zur "Fachkraft für Lagerlogistik" m/w/d

    Wie lange dauert die Ausbildung?
    Die Ausbildung dauert 3 Jahre.

    Welche Voraussetzungen brauche ich?
    Mindestens Hauptschulabschluss, in den Fächern Mathe, Deutsch mindestens befriedigend. Vorteilhaft für eine Ausbildung ist ein geleistetes Praktikum oder Ferienjob bei uns im Hause.

    Was lerne ich in der Ausbildung?

    Ausbildungsschwerpunkte sind:

    • Backwaren und Rohstoffe annehmen und kontrollieren
    • Backwaren und Rohstoffe lagern
    • Backwaren und Rohstoffe im Betrieb transportieren
    • Backwaren kommissionieren
    • Backwaren verpacken, verladen, versenden
    • Wareneingänge bearbeiten (Kontrolle, Weiterleitung)
    • Wareneingänge fachspezifisch einlagern
    • Unfallverhütungsvorschriften
    • Gabelstaplerausbildung - Erwerb der Fahrerlaubnis

    Gibt es gesundheitliche Voraussetzungen?
    Nichtraucher werden bevorzugt, entsprechend der berufsspezifischen Anforderungen körperliche Eignung, schwerbehinderte Bewerber werden bevorzugt eingestellt.

    Wo ist der Berufsschulort:
    Die Berufsschule ist in Oldenburg. Im ersten Ausbildungsjahr sind 2 Berufsschultage, danach ist nur noch 1 Berufsschultag je Woche.

    Werde ich nach der Ausbildung übernommen?
    Freie Arbeitsplätze werden bei uns vorrangig für Auszubildende reserviert, deren Ausbildungszeit endet. Bei Eignung wirst Du auf einen solchen freien Arbeitsplatz übernommen. Auch ist, wenn erwünscht, eine Versetzung zu einem anderen Werk möglich.

    Welche Fortbildungsmöglichkeiten gibt es und was kosten diese?
    Wir versuchen, auch nach der Ausbildung etwas für unsere guten Mitarbeiter zu tun. Es gibt es ein vielfältiges Fortbildungsangebot. Für bestimmte Fortbildungen, die auch im Interesse des Unternehmens sind, übernehmen wir die Kosten.

    Fühlst Du Dich angesprochen? Dann schicke uns Deine aussagefähigen Unterlagen wie Lebenslauf, Bewerbungsschreiben und Zeugnisse schriftlich per E-Mail an: bewerbung(@)stoehr-brot.de.

    Stöhr-Brot - Ammerländer Großbäckerei GmbH & Co. KG, 26655 Westerstede (Werk 1)

  • Praktikum

    Werk Westerstede

    Job-Details

    Für unser Werk Westerstede bieten wir interessierten Schülern, Fachhochschülern oder Studenten m/w/d
    Praktikumsplätze für folgende Ausbildungsberufe

    Industriekaufmann/-frau m/w/d
    Fachkraft für Lebensmitteltechnik m/w/d
    Fachkraft für Lagerlogistik m/w/d

     

    Warum ein Praktikum?
    Wir lernen uns gegenseitig kennen
    Sie bekommen einen Einblick in die beruflichen Möglichkeiten eines modernen Lebensmittelbetriebes
    Du wirst bei späteren Bewerbungen oder der Ausbildungsplatzsuche bevorzugt

    Welche Voraussetzungen brauche ich für eine spätere Ausbildung?
    Industriekaufmann/-frau:   Mindestens Realschulabschluss, in den Fächern Mathe, Deutsch mindestens befriedigend.
    Fachkraft für Lebensmitteltechnik:   Mindestens Hauptschulabschluss, in den Fächern Mathe, Deutsch mindestens befriedigend.
    Fachkraft für Lagerlogistik:   Mindestens Hauptschulabschluss, in den Fächern Mathe, Deutsch mindestens befriedigend.

    Gibt es gesundheitliche Voraussetzungen?

    Nichtraucher werden gerne gesehen, entsprechend der berufsspezifischen Anforderungen körperliche Eignung, schwerbehinderte Bewerber werden bevorzugt eingestellt.

    Wo ist der Berufsschulort:
    Die Berufsschule ist, je nach Ausbildungsberuf, in Oldenburg, Rostrup oder Cloppenburg. Im ersten Ausbildungsjahr sind 2 Berufsschultage, danach ist nur noch 1 Berufsschultag je Woche. Für Fahrten zur Berufsschule nach Cloppenburg steht unseren Auszubildenden unser "Azubi-Car" kostenlos zur Verfügung. Bei Verfügbarkeit auch bei anderen Aktivitäten.

    Werde ich nach der Ausbildung übernommen?
    Freie Arbeitsplätze werden bei uns vorrangig für Auszubildende reserviert, deren Ausbildungszeit endet. Bei Eignung wird der Azubi in ein Arbeitsverhältnis auf einen solchen freien Arbeitsplatz übernommen. Auch ist, wenn erwünscht, eine Versetzung zu einem anderen Werk möglich.

    Welche Fortbildungsmöglichkeiten gibt es und was kosten diese?
    Wir versuchen, auch nach der Ausbildung etwas für unsere guten Mitarbeiter zu tun. Es gibt es ein vielfältiges Fortbildungsangebot. Für bestimmte Fortbildungen, die auch im Interesse des Unternehmens sind, übernehmen wir die Kosten.


    Fühlst Du Dich angesprochen? Dann schicke uns Deine aussagefähigen Unterlagen wie Lebenslauf, Bewerbungsschreiben und Zeugnisse schriftlich per E-Mail an: bewerbung(at)stoehr-brot.de

    Stöhr-Brot - Ammerländer Großbäckerei GmbH & Co. KG, Kastanienstraße 45, 26655 Westerstede-Halsbek

  • 1 Fachkraft für Lebensmitteltechnik

    Werk Dinklage

    Job-Details

    Für unser Werk Dinklage suchen wir zum zum 1.8.2021 und 1.8.2022
    1 Auszubildenden m/w/d für eine

    Ausbildung zur "Fachkraft für Lebensmitteltechnik" m/w

    Wie lange dauert die Ausbildung?
    Die Ausbildung dauert 3 Jahre.

    Welche Voraussetzungen brauche ich?
    Mindestens Hauptschulabschluss, in den Fächern Mathe, Deutsch mindestens befriedigend. Vorteilhaft für eine Ausbildung ist ein geleistetes Praktikum oder Ferienjob bei uns im Hause.

    Gibt es gesundheitliche Voraussetzungen?
    Nichtraucher werden bevorzugt, entsprechend der berufsspezifischen Anforderungen körperliche Eignung, schwerbehinderte Bewerber werden bevorzugt eingestellt.

    Wo ist der Berufsschulort:
    Die Berufsschule ist in Cloppenburg. Im ersten Ausbildungsjahr sind 2 Berufsschultage, danach ist nur noch 1 Berufsschultag je Woche.

    Was lerne ich in der Ausbildung?
    Die Ausbildung bei uns ist ähnlich wie die eines Bäckers im Handwerk. Die Warenkunde umfasst jedoch nicht die volle Breite des Handwerks. Hierfür liegt der Ausbildungsschwerpunkt bei uns in der Technologie der Herstellung, Bedienung und Steuerung von Großanlagen sowie der gleichmäßigen Produktion großer Mengen eines Produktes.

    Allgemein: Lebensmittelrecht, Hygienevorschriften, Qualitätssicherung, Unfallverhütungsvorschriften.
    Produktion: Rohstoffkunde, Lagerwesen, Umgang mit Lieferanten, Bestellwesen und Warendisposition, Produktherstellung vom Teig bis zum Brot, Bedienung von Anlagen.
    Verpackung: Rohstoffkunde Verpackungsmaterialien, Einrichten und Bedienen von Schneide- und Verpackungsanlagen.
    Werkstatt: Aufbau und Funktion der Maschinen und Anlagen sowie deren Sicherheitseinrichtungen.
    Externe Ausbildung: Gabelstapler-Ausbildung: Erwerb der Fahrerlaubnis.

    Werde ich nach der Ausbildung übernommen?
    Freie Arbeitsplätze werden bei uns vorrangig für Auszubildende reserviert, deren Ausbildungszeit endet. Bei Eignung wirst Du auf einen solchen freien Arbeitsplatz übernommen. Hierbei ist ein Einsatz in der Produktion oder in der Verpackung möglich.

    Welche Fortbildungsmöglichkeiten gibt es und was kosten diese?

    Wir versuchen, auch nach der Ausbildung etwas für unsere Mitarbeiter zu tun. Es gibt es ein vielfältiges Fortbildungsangebot. Für bestimmte Fortbildungen, die auch im Interesse des Unternehmens sind, übernehmen wir die Kosten.

    Welche Aufstiegschancen bieten sich?
    Zunächst wird jede Fachkraft als Anlagenführer oder Teigmacher eingesetzt. Bei Eignung erfolgt eine Beförderung zum Schichtführer.

    Oder ganz anders:

    1 Jahr Besuch einer Fachoberschule für Ernährung
    (Abschluss Fachhochschulreife)

    Besuch einer Fachhochschule für Lebensmitteltechnologie
    Abschluss Dipl.-Ing. (FH) Lebensmitteltechnologie

    Anstellung und Einarbeitung als stv. Produktionsleiter
    Beförderung zum Produktionsleiter oder Betriebsleiter

    Im günstigsten Fall sind Sie dann 30-35 Jahre alt!

    Fühlst Du Dich angesprochen? Dann schicke uns Deine aussagefähigen Unterlagen wie Lebenslauf, Bewerbungsschreiben und Zeugnisse schriftlich per E-Mail an: bewerbung(@)stoehr-brot.de.

    Stöhr-Brot - Ammerländer Großbäckerei GmbH & Co. KG, 26655 Westerstede (Werk 1)

  • 1 Industriekaufmann/-frau

    Werk Westerstede

    Job-Details

    Für unser Werk Westerstede suchen wir zum 1.8.2022


    1 Auszubildenden für eine

    Ausbildung zur "Industriekaufmann/-frau" m/w/d

    Wie lange dauert die Ausbildung?
    Die Ausbildung dauert 3 Jahre.

    Welche Voraussetzungen brauche ich?
    Mindestens Realschulabschluss, in den Fächern Mathe, Deutsch mindestens befriedigend. Vorteilhaft für eine Ausbildung ist ein geleistetes Praktikum oder Ferienjob bei uns im Hause.

    Gibt es gesundheitliche Voraussetzungen?

    Nichtraucher werden bevorzugt, entsprechend der berufsspezifischen Anforderungen körperliche Eignung, schwerbehinderte Bewerber werden bevorzugt eingestellt.

    Wo ist der Berufsschulort:
    Die Berufsschule ist in Oldenburg, Rostrup oder Varel . Im ersten Ausbildungsjahr sind 2 Berufsschultage, danach ist nur noch 1 Berufsschultag je Woche.

    Werde ich nach der Ausbildung übernommen?
    Freie Arbeitsplätze werden bei uns vorrangig für Auszubildende reserviert, deren Ausbildungszeit endet. Bei Eignung wird der Azubi in ein Arbeitsverhältnis auf einen solchen freien Arbeitsplatz übernommen. Auch ist, wenn erwünscht, eine Versetzung zu einem anderen Werk möglich.

    Welche Fortbildungsmöglichkeiten gibt es und was kosten diese?
    Wir versuchen, auch nach der Ausbildung etwas für unsere guten Mitarbeiter zu tun. Es gibt es ein vielfältiges Fortbildungsangebot. Für bestimmte Fortbildungen, die auch im Interesse des Unternehmens sind, übernehmen wir die Kosten.



    Fühlest Du Dich angesprochen? Dann schicke uns Deine aussagefähigen Unterlagen wie Lebenslauf, Bewerbungsschreiben und Zeugnisse schriftlich per E-Mail an: bewerbung(at)stoehr-brot.de

    Stöhr-Brot - Ammerländer Großbäckerei GmbH & Co. KG, 26655 Westerstede (Werk 1)

    Was lerne ich in der Ausbildung?
    Ausbildungsschwerpunkte sind:
    Aufgaben und Tätigkeiten im Einzelnen

    • Materialbedarf ermitteln
    • Angebote einholen und vergleichen
    • Einkaufsverhandlungen führen
    • Bestellungen schreiben
    • Liefertermine überwachen
    • Waren annehmen und kontrollieren, Warenmängel reklamieren, Waren ein- und auslagern
    • Analysen durchführen (z.B. Wertanalyse , Kosten-Nutzen-Analyse)
    • Maschinenbelegungen vornehmen, Kapazitätsabgleiche durchführen
    • Personal und Material bereitstellen
    • Durchlaufzeiten festlegen, Auftragsbegleitpapiere erstellen
    • Wartungspläne erstellen


    Verkaufsverhandlungen mit Kunden führen, Marketing- und Werbemaßnahmen planen und durchführen

    • Kunden akquirieren, beraten und betreuen
    • Anfragen prüfen und bearbeiten, Preise kalkulieren
    • Angebote bearbeiten
    • Bestellungen kontrollieren
    • Aufträge bearbeiten, abwickeln und überwachen
    • Waren versenden, Frachtpapiere ausfertigen, Zollformalitäten abwickeln
    • Reklamationen und Schadensfälle bearbeiten
    • Versandanzeigen prüfen
    • Markt- und Konkurrenzanalysen durchführen
    • Marktforschungsergebnisse auswerten
    • Werbe- und Verkaufsförderungsaktionen planen und durchführen


    Finanz- und Geschäftsbuchführung abwickeln

    • Kunden akquirieren, beraten und betreuen
    • Eingangsrechnungen kontrollieren und Zahlungen veranlassen
    • Ausgangsrechnungen erstellen
    • Geschäftsvorgänge buchen
    • Kostenrechnungen durchführen
    • Finanzbedarf ermitteln
    • Jahresabschlussarbeiten durchführen
    • Unternehmensstrategien und -prozesse umsetzen


    Dienst- und Organisationspläne in der Personalwirtschaft erstellen, Personaleinsatz und -bedarf ermitteln

    • Stellenpläne aufstellen
    • bei Personaleinstellungen und -entlassungen mitwirken
    • Arbeitsverträge ausstellen
    • Arbeits- und Verdienstbescheinigungen erstellen
    • Personalakten und -statistiken führen, Lohn- und Gehaltsabrechnung durchführen
    • Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen planen und organisieren


    Produktionsprozesse planen, steuern und überwachen,
    Fertigungsschritte festlegen, ggf. Fertigungs- und Arbeitsprozesse optimieren

  • 2 Fachkräfte für Lebensmitteltechnik

    Werk Westerstede

    Job-Details

    Für unser Werk Westerstede suchen wir zum 1.8.2022 und 1.8.2023


    2 Auszubildende für eine

    Ausbildung zur "Fachkraft für Lebensmitteltechnik" m/w/d

    Wie lange dauert die Ausbildung?
    Die Ausbildung dauert 3 Jahre.

    Welche Voraussetzungen brauche ich?
    Mindestens Hauptschulabschluss, in den Fächern Mathe, Deutsch mindestens befriedigend. Vorteilhaft für eine Ausbildung ist ein geleistetes Praktikum oder Ferienjob bei uns im Hause.

    Gibt es gesundheitliche Voraussetzungen?
    Nichtraucher werden bevorzugt, entsprechend der berufsspezifischen Anforderungen körperliche Eignung, schwerbehinderte Bewerber werden bevorzugt eingestellt.

    Wo ist der Berufsschulort:
    Die Berufsschule ist in Cloppenburg. Im ersten Ausbildungsjahr sind 2 Berufsschultage, danach ist nur noch 1 Berufsschultag je Woche. Für die Fahrt zur Berufsschule steht unseren Auszubildenden unser AZUBI-Car kostenlos zur Verfügung

    Was lerne ich in der Ausbildung?
    Die Ausbildung bei uns ist ähnlich wie die eines Bäckers im Handwerk. Die Warenkunde umfasst jedoch nicht die volle Breite des Handwerks. Hierfür liegt der Ausbildungsschwerpunkt bei uns in der Technologie der Herstellung, Bedienung und Steuerung von Großanlagen sowie der gleichmäßigen Produktion großer Mengen eines Produktes.

    Allgemein: Lebensmittelrecht, Hygienevorschriften, Qualitätssicherung, Unfallverhütungsvorschriften.
    Produktion: Rohstoffkunde, Lagerwesen, Umgang mit Lieferanten, Bestellwesen und Warendisposition, Produktherstellung vom Teig bis zum Brot, Bedienung von Anlagen.
    Verpackung: Rohstoffkunde Verpackungsmaterialien, Einrichten und Bedienen von Schneide- und Verpackungsanlagen.
    Werkstatt: Aufbau und Funktion der Maschinen und Anlagen sowie deren Sicherheitseinrichtungen.
    Externe Ausbildung: Gabelstapler-Ausbildung: Erwerb der Fahrerlaubnis.

    Werde ich nach der Ausbildung übernommen?
    Freie Arbeitsplätze werden bei uns vorrangig für Auszubildende reserviert, deren Ausbildungszeit endet. Bei Eignung wirst Du auf einen solchen freien Arbeitsplatz übernommen. Hierbei ist ein Einsatz in der Produktion oder in der Verpackung möglich. Auch ist eine Versetzung zu einem anderen Werk möglich.

    Welche Fortbildungsmöglichkeiten gibt es und was kosten diese?

    Wir versuchen, auch nach der Ausbildung etwas für unsere Mitarbeiter zu tun. Es gibt es ein vielfältiges Fortbildungsangebot. Für bestimmte Fortbildungen, die auch im Interesse des Unternehmens sind, übernehmen wir die Kosten.

    Welche Aufstiegschancen bieten sich?
    Zunächst wird jede Fachkraft als Anlagenführer oder Teigmacher eingesetzt. Bei Eignung erfolgt eine Beförderung zum Schichtführer.

    Oder ganz anders:

    1 Jahr Besuch einer Fachoberschule für Ernährung
    (Abschluss Fachhochschulreife)

    Besuch einer Fachhochschule für Lebensmitteltechnologie
    Abschluss Dipl.-Ing. (FH) Lebensmitteltechnologie

    Anstellung und Einarbeitung als stv. Produktionsleiter
    Beförderung zum Produktionsleiter oder Betriebsleiter

    Im günstigsten Fall bist Du dann 30-35 Jahre alt!

    Fühlst Du Dich angesprochen? Dann schicke uns Deine aussagefähigen Unterlagen wie Lebenslauf, Bewerbungsschreiben und Zeugnisse schriftlich per E-Mail an: bewerbung(@)stoehr-brot.de

    Stöhr-Brot - Ammerländer Großbäckerei GmbH & Co. KG, 26655 Westerstede (Werk 1)

  • 1

Bewerbung

Wir freuen uns, dass Sie sich für eine Tätigkeit in unserer Unternehmensgruppe interessieren.

Bitte übersenden Sie uns keine Original-Unterlagen oder teure Mappen/Passbilder, da wir aus Kostengründen keine Belege zurückschicken. Für eine Rückantwort wollen Sie bitte Ihre e-mail Anschrift mit angeben.

Gerne freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Email an bewerbung ( a t ) stoehr-brot.de (durchgängig geschrieben, ( a t ) ersetzen durch das entsprechende Zeichen)

Die Dateianlagen sollten dabei 9 MB nicht überschreiten. Bitte senden Sie Anlagen ausschließlich als PDF, andere Dateiformate (doc, odt, rtf, wps usw.) werden durch SPAM-Filter möglicherweise abgewiesen.


Unabhängig von der gewünschten Tätigkeit bei uns bitten wir um:

1. Bewerbungsschreiben

  • Kurze Beschreibung von sich selbst
  • warum bewerben Sie sich bei Stöhr-Brot ?
  • warum soll es gerade diese Tätigkeit sein ?


2. Lebenslauf

  • in Tabellenform chronologisch
  • lückenlos, Zeitangaben mindestens in Monat + Jahr
  • farbiges Lichtbild beigefügt oder aufgedruckt
  • alle Tätigkeiten, auch Aushilfstätigkeiten usw. aufführen
  • Freizeitbeschäftigungen + Interessen ( Hobbies ) nennen
  • ehrenamtliche Tätigkeiten nennen


3. Zeugnisse (nur, wenn vorhanden aber nicht zwingend notwendig - die Persönlichkeit zählt)

  • das letzte Zeugnis der Schule
  • bei mehreren Schulformen ( Hauptschule + Realschule + BBS ) auch die Abschlusszeugnisse aller Schulen
  • Zeugnisse von evtl. vorherigen Ausbildungsverhältnissen
  • Zeugnisse von evtl. vorherigen Arbeitsverhältnissen
  • Bei Berufsanfängern Zeugnisse oder Bescheinigungen von vorherigen Tätigkeiten wie:
    - freiwillige Praktikumszeiten
    - Schulpraktikumszeiten
    - Ferienjobs usw.


4. Bewerbung als Auslieferungsfahrer

  • unbedingt Kopie des Führerscheines CE (alter FS 2) mit Kennziffer 95
  • die Befähigung nach dem Berufskraftfahrer-Qualifikations-Gesetz (BKrFQG)
  • ein Anruf bei dem Vertriebsleiter genügt, das schriftliche holen wir nach
  • Perfekte Deutsche Sprache ist nicht erforderlich, sollte deutsch aber verstehen


5. Themen im Vorstellungsgespräch sind zum Beispiel:

  • was wissen Sie über Stöhr-Brot ?
  • was erwarten Sie vom Betrieb ?
  • was sind Ihre langfristigen beruflichen und privaten Ziele ?